那就要看看是什么原因导致仪器损坏`若是不正当操作，或者不小心摔碎，那要控制在一定的数量之内。若是正当、合理的使用而导致玻璃仪器破碎，老板要发飙的话，那就没什么可说的了

玻璃仪器属于易耗品，在产品质量稳定的情况下，应该有一个损耗比率。

这要看事实情况怎么样，有时是自然损耗，让员工赔有些说不过去吧，当然故意损害的当然要赔

肯定有打破的时候，但不一定是人为的。比如经过长时间的高压和高温，有的质量不是太好的玻璃仪器就自己报销了。经常把玻璃仪器定位是“低值易耗品”可以就是这样吧。可以有一个正常的损耗呀，比如年损耗率为多少，每年都查一遍。

玻璃属于易碎品啦 很多时候都是因为高温消毒而造成裂逢的

如果是经常打碎的话，员工肯定是不认真拉，如果不是经常破碎而引起老板深恶痛绝的话，这样的老板无话好说拉

应该有一个合理的损耗率的，玻璃仪器本来就是易碎品，可以定一个老板能接受， 化验室也能接受的损耗率，每个月都进行统计，平时打碎要进行登记，对一些不合理的损耗要进行赔偿。不过一般有进行登记的话，大家都会注意的，没有人愿意让人知道自己打碎的东西是最多的，问题也基本能解决了。

我认为，首先化验室应对常用的玻璃仪器设置破碎率：破损耗费为n元/月，超过破碎率的由公司给予处罚，从当月工资里面扣取；在破碎率之下的给予奖励，可以累积起来用于化验室做一些活动。其次，应对职员进行安全操作意识培训。

玻璃碎片应该作为一种异物加以控制，应急措施要有的