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关于年度内审频率

昨天接到一个电话Interview，对方是某集团公司上海总部的质量经理，其中对方问了个问题说内审频率至少一年一次的依据，在听完我的回答后对方不以为然，并教导我道：作为一个质量管理者，得知道内审至少一年一次的依据，原因就是因为一年一次外审，外审员会要求每年做一次内审，他们要看体系的有效性。听完这个回答我额头立马三条黑线掉下来，虽然那种情况不好意思反驳，但憋着实在那个蛋疼啊。所以发帖讨论一下这个话题，内审的频率怎么规定、依据是什么？

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曲未终人已散 | 2019-05-05

5人参与回答

软趣味

，应用工程师 2019-05-06回答

内审每年至少一次，大多数也只做一次，是体系的主要要素必须的，否则是严重不符合项；评估体系的有效性，适宜性...

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一海千寻

，食品化验员 2019-05-06回答

内审频率设定主要有体系内部需求以及外部需求：内部需求：一般公司每年会在各方面做年度总结，一是总结 ...有道理,支持您!

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倾城月光﹋淡如水

，宠物食品商务 2019-05-06回答

在9000培训时，老师讲过：内审要定期做，在第二方、第三方来审核前做内审比较好，正常情况下每年固定一个时间做内审。我们也是每年一次

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中国合伙人

，农产食品检测销售工程师 2019-05-06回答

我觉得一年最少2次，一次根本没有时间整改。比如出现问题整改，一年才一次，就是说一次的整改时间最长一年。那么可能到时候责任人都换了无数个了，问题谁来整改。

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晏南风

，健康食品/保健品销售经理 2019-05-06回答

因为你的HACCP体系很多东西都是一年一变更，比如有没有新工艺，新设备，新配方，供应商换没换，等等这些都是对你体系运行存在决定性作用的因素，所以你要适时进行内审和管理评审这是PDCA里的C和A来检查你体系运行的符合性，有效性，适宜性。频率至少一年一次，或者一年两次，有的工厂甚至一月或半月一次。理念的不同造就理解的偏差。事实上执行起来很多工厂从来都没做过，一年一次的文件都是假的，做出来的。

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