先看看标准,然后再自己去审核一下, 这样很容易提高的,跟着公司有经验的内审员一起去审核.

看着学啊，可以拿着标准对照，同时了解公司的实际，甚至可以批判的看。对于开始接触公司的体系，可以先看文件、记录清单，了解大概，同时了解文件间支持与被支持的关系。至于单一文件，可以从文件编写格式入手。这好比看提纲和框架，里面的内容只有拿标准和实际、法律法规等来对照了。只有对照才能了解文件的好与不足。

公司体系文件不仅是公司的管理制度，也是公司的门面，写文件时千万不要随便抄袭，你可以先了解了公司的实际后再动手（笔），切忌文件与实际不符或矛盾，如果给别人看到会看轻你或你公司的管理能力和水平，员工也会埋怨你写的什么文件，如果公司的实际与体系标准或法律法规不符，可以提出来，得到认可后再矫正过来，切不可不经程序，擅自编写，这本身就违反了体系标准，重视和加强文件审核工作也是保证文件的适宜性的一种好方法和必要程序。

好多公司的体系文件都是找咨询公司做的吧，自己确实需要好好研究一下，我觉得问题肯定很多的。上面的朋友都说的很清楚了，先实践一下检验学习效果。

我刚到公司几个月，以后主要负责体系，注册认证这一块，呵呵呵，要从头开始，以前在学校里学的这方面的知识实在是很少！

1、看体系标准；2、研究经典体系文件；3、试着自己写；4、进行优劣比较；5、总结、体会。不学、不做，你怎么学？看体系标准时注意把握标准的精髓和精神，写文件时注意体现你、你们公司的实际、精神，要全面、适宜、易被看懂、易操作。