人员也是一种资源，就像设备可以租用一样，劳务派遣当然也可以。只要确保人员具备能力且受到公司有效的管理符合管理体系的要求即可。

如果这个可以，那临时工都可以了，不能挂个公司就合法了

有合同就行

不可以吧

人员要纳入单位的体系管理，好多地方都是这样的

劳务派遣是编外的概念？只要符合仅在一个机构从业，人员相关要求符合体系要求就可以了。

不行的，不属于你单位正式人员。

应该是不行的，但实际上有不少

劳务派遣人员，那就是不是和你们签订合同，也不是有你们缴纳五险一金，该人员是与劳务公司具备人事关系，这样怎么纳入你们的管理体系呢？