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跳槽季节,实验室有何良策将人才留住?/LIMS/管理

每年年后,好像都是跳槽的比较多,不知道各位如何预防,特别是实验室这块。
5人参与回答
,食品卫生经理 2019-10-24回答
一个是待遇不满意,其次是对领导有意见。能解决这两个问题,就好办了。
,产品专员 2019-10-24回答
这种情况管理者应该考虑一下。
,食品检测专员 2019-10-24回答
福利待遇,公平公正
,食品检测员 2019-10-24回答
借用马总的话,1钱没给够,2心委屈了
,食品检测工程师 2019-10-24回答
领导层的需要考虑考虑了
 
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