人有时候是受情绪控制的

一般，到了年末，基本都会考核为合格，毕竟一个单位的，领导也不能做的太绝了，但是奖励的话，基本还是能做到公平合理的，不过，领导也要平衡各科室之间的情绪，所以会均衡的。

每个人的工作量领导都看在眼里，工作奖惩虽不能做到绝对公平，但也能做到合理分配。