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看精华帖“作为分析者,我们敢要吗?”后,说两说!/LIMS/管理

一方面是对技术人员不怎么重视,另外也跟技术人员自己的心态有关,不能吃苦。关键是全民意识没有提高,相关职业培训少。
5人参与回答
,食品检测员 2019-10-25回答
现在国家整天喊技术强国但是技术人才很难收到应有的尊重
,食品实验室经理 2019-10-25回答
分析人员其实也是社会诸多工种的一部分,所谓的技术和学历只不过是进入此类工种的一块敲门砖,真正把技术搞到精尖,完全是个人的素质和修养。试问,整天埋怨不能体现自身价值或整天寻找价值的人,哪有心情和精力去搞好技术和学术呢。
,食品检测 2019-10-25回答
现在还是工作难找,所以不论怎么做都不容易,除非留有后路。
,食品检测合同评审专员 2019-10-25回答
有的企业宁招10个农民工也不招一个大学毕业生,这是因为这个企业的管理人员和技术人员已经够用,现在的现象是大学毕业生就业困难,知识和技术大大的浪费,这是什么原因?这不是“敢不敢要”的问题,能够就上业有饭吃已经不错的了。
,食品检测销售工程师 2019-10-25回答
做技术的怎么就这么悲催,哪那么容易做出成就来,那还不人人都得诺贝尔奖去!实力要怎么来体现,每日重复着做同样的工作像个机械的操作工,忙的像个陀螺一样的转不过话说回来了,我想原作者本身肯定是有实力的,而且也相信有很多有实力的同盟者在沉默着,被埋没着,被忽视着。他只是想告诉大家自己的利益要勇敢争取,要敢要,就像亮剑一样,亮出你的剑,展现自己的价值,夺取自己该得的。
 
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