05CNAS-CL01:2018 标题 5 结构要求条款号 5.5 a)5.5 实验室应：a) 确定实验室的组织和管理结构、其在母体组织中的位置，以及管理、技术运作和支持服务间的关系； CNAS-CL01:2006条款号 4.1.5 e)4.1.5 实验室应：e) 确定实验室的组织和管理结构、其在母体组织中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系；差异分析：基本等同。 06CNAS-CL01:2018 标题 5 结构要求条款号 5.5 b)b) 规定对实验室活动结果有影响的所有管理、操作或验证人员的职责、权力和相互关系；CNAS-CL01:2006条款号 4.1.5 f）4.1.5 实验室应：f) 规定对检测和/或校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权力和相互关系；差异分析：基本等同。07CNAS-CL01:2018 标题 5 结构要求条款号 5.5 c)c) 将程序形成文件的程度，以确保实验室活动实施的一致性和结果有效性为原则。CNAS-CL01:2006条款号 4.2.1 4.2.1 实验室应将其政策、制度、计划、程序和指导书制订成文件，并达到确保实验室检测和/或校准结果质量所需的要求。文件化的程度应保证实验室检测和（或）校准结果的质量。体系文件应传达至有关人员，并被其理解、获取和执行。差异分析：基本等同于4.2.1的第二句话。08CNAS-CL01:2018 标题 5 结构要求条款号 5.6 a), b), c)5.6 实验室应有人员（不论其他职责）具有履行职责所需的权力和资源，这些职责包括：a) 实施、保持和改进管理体系；b) 识别与管理体系或实验室活动程序的偏离；c) 采取措施以预防或最大程度减少这类偏离；CNAS-CL01:2006条款号 4.1.5 a)4.1.5 实验室应：a) 有管理人员和技术人员，不论他们的其他责任，他们应具有所需的权力和资源来履行包括实施、保持和改进管理体系的职责，识别对管理体系或检测和/或校准程序的偏离，以及采取预防或减少这些偏离的措施（见5.2）；差异分析：基本等同。