别急,可能先让你适应环境先了解工作,学习学习一定时间后,就和领导来点沟通!

这种事，先是不要领导的语气去管，用同事的身份和他们沟通，这样效果能好点

高调做事? 低调做人? 刚进去低调一点为好。

现实问题，有时候就是这样。

没有明确的岗位是什么意思？不知道自己该干什么不该干什么？工作调动应该有红头文件的吧？跳槽，跳的什么职位？

先摸熟新部门的运作情况，往往旁观者清，正好这时可以发现其弊病，以便将来自己做时能让情况焕然一新的。

多沟通，把权利争取来！