其实最简单有效的方法就是3个人的活2个人做。不是说把人做死，而是现在的企业1个人的活是很轻松的。久而久之，大家就会形成一个习惯：样品一多就闹情绪！如果大家平时就是忙的，在空闲时，大家想到的就是轻松了。当然，这样的话工资是不能低的！

一句话，多加点钱，干活就快！

1.安排好检测任务,保证仪器在上班时间每时每刻都在运转.2.安排好人员,既分工又合作,保证人人有活干.3.仪器定期维护保养,保证仪器随时处于最佳状态.4.尽可能杜绝实验室偷懒的行为.5.奖惩制度完善,激发每个人的工作积极性.6.提前做好仪器耗件、实验易耗品的购买计划,不影响实验的进行.

各个实验室有各个实验室的情况，只能借鉴了

要高效需要1、人员高效，人员分析能力高效、处理数据高效2、领导人员必须了解员工个人特点，分配工作及时合理。3、高级领导积极配合。