一次一次的提醒他，一次不行两次，直到他不好意思改过来为止

哈哈，我会再次提醒他2-3次，再发现，我就提醒他“猪脑子，在这样下去，领导要扣绩效了..，想交钱不如直接请我吃饭！

有的人没有及时做实验过程记录的习惯，容易出现重复同一类错误的工作，在记录上特别要提到的是有的人只记录做对的，错误的怕被领导发现，我觉得做好“这些失败记录”的价值十倍于做正确的记录，这些记录不仅能使自己，也使同事少些失误，提高工作效率，甚至挽回损失，如仪器的损害，因分析结果误差引起的官司等。

这样的事情其实每个实验室都存在的，我们也出现过，搞的同事们关系紧张，现在我们的做法是立刻规定一个正确的操作规程摆放在工作位置

作为同事提醒2次,作为领导一次不行,马上训话!