没有奖励制度，有补贴大家都拿，这样如何激发大家的积极性。

干技术就是奉献！千万别想公平的事情。。。忍气吞声！

都是共性的问题，没办法啊

做检测属于基层的工作，又没有多大的上升空间，也不可能总是涨工资，所以很难保持检测人员的积极性吧，国外常问说要让每个人做自己爱做的工作，这样可以保持某种程度的积极性，不过中国的人太多，领导根本不在乎，所以就没什么好办法了。

事业单位的检测机构整合推入市场，那肯定是凭本事吃饭了，这样搞行政的肯定吃亏一些

做为农残检测单位，如何提高检测人员积极性？同样职称的一样的工资，而有的人会在实验室里做试验，有的人会从事行政管理工作，工资待遇一样，如何提高检测人员积极性？