关键看什么岗位，从事什么工作，比如对员工的持续培养。据我所知，上海君利检测公司，就对员工的培养很有远见。先从事一般意义上的定量定性检测，然后努力熟悉大型设备。再根据个人的兴趣爱好，向未知物检测、实验室管理、CMA、CNAS认证咨询等诸多更上层领域重点培养。这样的模式还是挺有发展前途的

检测行业看你做什么，如果仅做试验确实没多大前途，也没什么技术含量，但是如果你要懂体系对某个行业领域的检测非常懂的话也很不错的，所以需要在一个行业要努力，不要天天机械式的做一种事

检测行业要怎么看了。如果说只是操作，初中毕业生估计教教就会了。但是如果真想在这个行业发展下去，还是有很多可以学习的。比如可以向实验室管理发展、认证咨询工作等