对于每个管理者来说，都希望自己所管理的人员能够认真、自觉的工作，但是现在所面对的现象确是相反，所管理的人员，做事情不主动，什么事情需要领导崔着才去做，自己发现不了事情，由其是一些老员工，公司的资薪又没能在奖惩这一方面得到施行，导致现在的工作很难做.不知各位同仁有没有类似的情况，给出个自的经验！