又到一年的年度评估时间了，我们的加薪又提上日程了，这不要给下面的员工表现评分，主要是从以下几个方面评分：做事的积极主动性（5分优异，4分良好；3分及格，2分一般，1分差）；做事的效率（同上）；做事的态度；与同事的相处与配合；安全相关；技术水平及提高；对待客户的服务态度；工作安排；对公司的发展贡献；自我管理；其他；