如今已把大部分的时间都放在工作上。。。连家里的事都已很少过问。。。说实话。。我只把管理实验室。。当作我的工作。。仅此而已。。所以少了热诚。。多了责任。。少了创新。。多了按步就搬。。就算如此。。也已付出很多。 。。。哪来有家的感觉？我把它当作比家更重要！从设备、人员、布局、发展方向，我在家可没有这样，这里还有我的兴趣、爱好。呆在这里，感觉踏实！心里不慌，干活有劲，大部分的事都是按照自己的思路执行和完成，效果有欢喜、有失落，更有改进！远比在家好多了，身体、行为、一切的一切都不是自己所能控制，我不喜欢在家！！！！！说句实在话，企业如果能将付出与回报平衡，要回家“干什么”。哈哈。。。在家不是自己所能控制的？金宝老师。。。莫非因为您在家的地位太过低下。。。而在企业里却是管理的。。所以太不适应？是的，在家喝水都要听老婆的！家是她的地盘，由此想到，企业管理也应如此，才能搞好。天啊，娶老婆这么可怕啊？这是“爱”的力量，所以说，实验室管理的严格，不是在刁难你，而是在爱护你，关键在员工的态度端正与否。你对员工如果有爱心，那就应该严格管理，公正执法。自身的严于律己是非常重要的。管理不好的，多半的问题出在自己身上。不会有人将全部条件满足你，然后你按章办事，实验室就能管好了。而是要因地制宜，因材施教，因人而异，创造条件、改善条件，做出自己的成绩。个人观点。