建立kpi评分制度

如果有的话，是平均分。

基本上是一个级别的是一样的

没有奖金，就是有创新奖，都是那几个成员的，没别人的份

没有啊，都是拿死工资的。

我们是按职称和岗位系数来分的。

没有奖金，所以也就没有分配制度。

一般是按照标准考核吧，实验室做出一个考核标准，按照A,B,C,D等等级，不同的等级不同的奖金。