不会吧，罚这么多，那员工都不敢操作了以前我们公司一老员工弄坏了ICP的炬管，公司记个大过，罚款100元，对比而言，人性化多了

其实实验室的管理也有一定的缺陷，新人在未取得上岗证书之前是不应该让他独立操作的。另外，仪器不是有授权人吗？没有授权他，他就操作了，这个是属于他个人的问题了。

天平这种东西都能搞坏，这样的人还是早点儿放生吧。

我认为应该负部分责任

这种情况一定要他负责，否则太没有责任心了

中秋小假，和几友人小聚。闲聊中，一友人说到他经历的一件事：他们公司去一新人，实习期间弄坏了实验室的一台精密天平。后来此人实习期未满想换另一家单位。单位不干了！要此人赔偿修理精密天平的费用，否则不办手续不退换档案资料（或许还有别的东西吧）。新人又不干，不赔偿。结果还在僵持！如果是你们公司，你们遇到这种现象是怎样处理的呢？或者你们对这件事有什么看法，说说你的想法。

教育为主，适当罚款以增强责任心。

呵呵!新人没人带敢给他摆弄仪器？你们自己的管理也有问题。