你意思是会不会引起公正性风险（4.1.4和4.1.5），风险是没有办法完全规避的，只是看需不需要去处理，风险毕竟无处不在。其实你担心的这个风险和作为企业内部实验室公正性风险是差不多的，你们在培训公正性、声明公正性和企业岗位职责培训的时候已经做了对应的解决方式，没有必要再次进行某些处理。

小实验室都是这样一人多岗，没什么大问题。

检测员进行合同评审？不是说不行，跟公正性没关系，主要这也太草率了，最起码要有一个负责人做合同评审吧。样品接收和检测。如果样品接收接触到客户的话，建议单独设置样品管理员，或者与其他检测员交叉接样和检测。其中一个检测员接样，另外一个人检测，不过挺复杂。

我觉得问题不大，但相关文件职责要做出权限问题的规定

可以分检验项目，每人保证公正就可以了

公正性的风险判定主要是从实验室结构、财务及员工之间的异常关系和实验室制度上来把握。

如果是常规检测,由检测员接收业务进行检测,也不是不可以.会影响到公正性,但影响程序有多大,要进行风险评估才好.