当你遭受领导严重不公平待遇后，你会？/LIMS/管理-食问实答-食品人互助问答社区

当你遭受领导严重不公平待遇后，你会？/LIMS/管理

在实验室一线辛苦的各位技术员，当你遭受实验室领导不公平的待遇后，你会选择什么了？是据理力争，还是缄默不言，是找人诉说还是泪在心里流？

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Cherry | 2019-10-26

7人参与回答

，食品保健品研发工程师 2019-10-27回答

如果遭受不公平待遇，说明你和领导之间有说明矛盾，或者有不同的观念，而且也不是一天两天的事。既然这样，那就跳槽呗。别呆在憋得慌。

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寻找一种归宿

，食品检验员 2019-10-27回答

怎么着也是要说清楚的！不然有时候领导不一定会意识到！只要不是故意给你穿小鞋就行！

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，食品检测 2019-10-27回答

也是，与领导顶撞，基本上是死路一条的。除非自己想走人。

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，业务员 2019-10-27回答

找领导谈谈你自己的想法咯，不过要心平气和。

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，食品卫生专员 2019-10-27回答

找领导沟通，如果观念差异太大的话，就要考虑跳槽了

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，食品班组长 2019-10-27回答

不要与上级直接顶撞缓和后再沟通解释

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，食品化验员 2019-10-27回答

找合适的机会解释一下

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