看看你们的领域要求，一一对应，满足要求了就没事

开始组建时经历都不够多，这个没问题呀，后来获得资质就可以上岗了~

相信我，检测经验不足的，cnas会格外关注。

技术主管和质量主管，授权签字人至少应满足要求吧。

检测人员无所谓的，只要专业对口就行。另外如果是特殊领域的，那要看是否符合那个领域的特殊要求了。但是如果那三个人是关键岗位，那就够呛了。需要虚化工作经验，比如原来只是在实验室打杂了，也可以写成实验室从事检测工作。适当的模糊描述，写的像从事检测工作就好了。

按照准则要求卡一下人员资质是否满足要求？特别是授权签字人的要求是否满足？