不管有多少原因使得员工想辞职，但事实上，大部分的员工还是宁愿留在目前的岗位上，而不愿意另谋高就。所以，如果他们待在这家公司觉得很舒服并且受重视，他们多半是不会想要离开的。一下是许多重视人才的公司留住员工常用的七种原则：1。让好人出头；2。内部晋升；3。保持沟通管理畅通；4。运用头衔；5。不要忽略小节；6。态度公允；7。排除不良分子。