2块好少哈，在我们这估计直接甩你100块，扣去吧，没什么反应，要罚就多多罚点，错误毕竟不可能老是有，如果老是有说明管理有问题。我们一般不罚钱，计分月底直接扣奖金，谁绩效高谁拿的高，反正肉烂在锅里，都是自己人拿，能力好多拿，能力不好少拿，想多拿就好好干哈。活动费用走部门经费，部门经费比较多哈，工会、提案、项目等。