怎么招聘、留住食品研发人员-食问实答-食品人互助问答社区

怎么招聘、留住食品研发人员

都说食品工厂需要研发人员，但是怎么招聘，留住他们呢？他们心里都在想什么，他们需求什么呢？我需要西餐配料、复合调料研发人员，这些人到哪里招聘呢？

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蔓延旅行@ | 2019-11-10

8人参与回答

柠檬与薄荷

，食品原料销售助理 2019-11-11回答

选用育留，企业从研发的角度多考虑考虑

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，业务员 2019-11-11回答

我知道的复合调味料的朋友，但是都是看前景和待遇的。呵呵！

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，保健食品研发专员 2019-11-11回答

最重要的2点 1、工资待遇好 2 投产这个研发就像生娃娃，都想自己的产品走向市场

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，食品检测员 2019-11-11回答

待遇，前景。

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，销售经理 2019-11-11回答

哪里招人呢。

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，食品化验员 2019-11-11回答

参照马云说的一句话：员工辞职无外乎两个原因：一是钱没给到位；二是不开心受委屈。 PS：第二点不知道是不是这么说的，大概意思应该差不多，第一点我记得很清楚。

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，食品研发工程师 2019-11-11回答

工作的成绩感及薪资待遇比较看重吧

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时光匆匆的小流年

，食品研发 2019-11-11回答

研发，老板只需要留住一个心腹，其他的研发人员6个月换一次。

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