将原带签字的报告复印后再加盖检测机构规定的报告鲜章即可。

正常签字后就可以算发布了

我感觉没有必要再编一个号.毕竟唯一性标识都有.

基本成为闲职了已经

人人当家做主，好共和啊，呵呵

题目起的很震撼

质量控制计划包括内部、外部，这些都要根据你们实验室具体项目进行，原则上外部能力验证需要一个领域做一个，内部质控要每个项目都要涵盖，质控评价标准有很多，能力验证的不用多说了，内部质控可以采用RSD、回收率等进行判定。

培训和人员相关的内容

我们的记录都规定保存7年，但是人员或设备记录有特殊要求，要全程保存，并在人员离职或设备停用后再保存6年。所以我在理解具体的人员或设备记录。

自由肯定好啊。

主要关注点应该是授权操作设备的人员是否有能力操作此设备。毕竟人家也能在5分钟内拿到作业指导书，所以很难判定这就是不符合项。

可以出具测试报告，但是不能盖章，如果与你的测试能力范围内的项目合在一起出报告并盖章的，要求备注说明哪些项目没有通过审核。

基本上能做好第一层就很不错了。

不可以，现场审核过了，要等证书，证书上的日期才是，你可以使用证书已认证方法检测的日期

实验室常用酸及洒漏处理实验室能力建设——人才Webview在实验室信息管理方面的应用浅谈实验室建设中的“人员建设”提高大型仪器利用率的探讨实验室团队怎样才能创造1+1大于2的价值

我们就是，虽然要拿到相关认可资质的，不过可以为工厂发挥作用，节约成本，提高工厂的企业形象，提高工厂竞争力！

公司和个人，是合作关系

说你行你就行，不行也行，说不行就不行，行也不行

报告中注意事项 有规定异议时间.时间太久了,不能重复再发该报告了.

对内部人员进行优化分工，依据外来人员的能力适当培训后上岗。