只能加大矛盾

时间严重不够用

工资要根据自己工作内容，和工作表现来做判定！

哈哈，是2018，一下文件发多了，没有仔细核对哈

检测周期实验室环境实验室记录

如果活少，可以不用分，我见过最少的只有3个人，在国内一般要10个，他们就是不分组，所有活都这几个人做

我们没有专门的。。操作人自己弄，情况严重的上报。实验室负责人来弄。再严重的请厂家来。。

都是提前校准的，还有就是便宜的设备两套轮换，

技术负责人不一定就是主任，或者是有一定的级别，技术负责人主要是从技术层面来考虑的。不过有些单位为了突出技术负责人的重要性，一般会给一个相应的职位给他。

一般有颗粒纤维的实验都是用滤纸直接过滤，最后再定容或者检测，但是有些却是抽滤选用的透析纸的比目也不同。

抽个时间一起外出旅游两天。

忙不过来，就不用管了。只要是管理到位就行了，我们不能替古人担忧。

前几天评审时专家给我们的意见是实验室的大型设备基本需要检定，还有就是涉及到校准其它设备的设备也是需要检定的，例如流量校准的设备

实验室隔离加强了化验项目的隔开，增加了一定准确度。

可以，内审员还需要具备相应的检测技术和能力

我们是每个人都分配2--3间实验室，负责卫生、水、电、门、窗、安全等，谁分到天平室，就由谁每天关天平。

总得有个纠正预防的机会吧，整改好了即可

主要还是一学习为主吧！毕竟经验技术摆在那里

俺家专业做饲料检测的呢。欢迎联系啊……

过于笼统了些，能具体一下就好了