结果导向！

确实如此工作中老板要的是结果---赢利过程希望少开支绩效考核是结果一切是用最少的资源取最大的利润人力资源嘛把肉中的油榨干骨头里的油也是一样的

N年前偶们就搞了，同志们，偶的感受，逼的老百姓没活路，逼得大家一起制造太平盛世，逼得大家不折手段，最后你好，我好，大家好，在生产上感觉不实用，特别是质量管理上，如果没有好的方法去规范，最后就是不折手段了，销售上应该还可以，还好偶们现在淡化了，没什么意义，还是脚踏实地的好。

都是管理顾问公司这些忽悠们惹的祸，不知道制造了多少杯具i！

这是教导大家不择手段。富士康的现象、国家的教训还不深刻吗？

过程良好结果大多良好

和我们公司倡导的一样 呵呵不知道领导们怎么想的

不管是什么理念，习惯就好