你认为在工作中的考核应该严格吗？

应该先培训，然后要严格管理，只有这样现场才能做到位，质量才有保障

绩效考核也是一个逐步完善的过程，员工也有一个逐步接受的过程

是的，非人为因素可以考虑去除！

适当放宽会比较好点。

我感觉必须先严格执行，以后在慢慢放宽，但我还是选择了2

完全按照制度吗？不可能，要做到以人为本才行。如果你各方面都恨完善可以严格执行，负责效果相反。

制度应该严格,但是执行起来也可以视情况而定,必定有些时候不是人为因素能改变的.