品管让车间整改，车间以无人干为借口，该怎么办？

在这样的企业，确实比较难。需要找主管领导谈谈，尽到自己的职责

把问题反馈，给意见，让主管去沟通；站在主管层面，如果再不行，就只有向上级反馈，直到老板，看这个问题究竟怎么解决。不然作为任何一个打工的，你当然解决不了公司的矛盾。

谁都会遇到的事啊，了解一下实际情况，站在对方角度想一下，然后再想怎么解决问题

本职工作到位了，解决不了，那也是无奈的事情