企业管理体系运行

先到现场了解实际是怎么运作的，是否合规，是否跟文件相符，然后结合法规，结合实际情况，修改文件，与实际情况相符。然后列出推进计划——培训——实施——考核，让老总出面主持贯彻落实会议，部署工作。