企业应该怎么样定位机修工？

维修工的定位看你现在企业的管理模式1、如果属于一般性质的熟练工种就能修理的待遇 与班组长待遇差不多，如果技术含量比较高，机器运转是否正常对整天的物料消耗影响比较大，特别是大型设备较多的，维修工待遇不会低于车间主任。如果均是小型机台，备用设备具备，单机修理不会影响整体运行，待遇自然一般。2、技能要求，机修正常维修时间不会太长就能直接解决问题即可。3、人员数量，保证你机台的正常运转即可，设备的维修率占设备运转率1.0%以下，在食品一般企业好像就可以了。

机修工就是一般维修人员，可以与操作工等同。