求助在厂长不重视产品
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求助在厂长不重视产品质量的情况下,如何控制产品质量

大家好: 我在一家食品工厂做品管,最近车间生产产品一直出问题,关键是厂长对质量要求不严,只图速度及产量,在车间内从质检厂长到质检员是完整的一套,我们质检部总共只有三人,还负责其他四五个生产车间的抽查及外部一些验厂、认证等工作,体系总体来说就是我们质检部在造,但跟领导反映质量问题后他还让我们从自身找原因,我真不知到底怎么去找,请各位给一下帮助,指点一下我该如何做呢? 展开全部∨ 9 回答 ·  1 关注
共9个回答
3个人,4-5个车间,别说你体系是否完整,就算全部去干活,也够忙活的,你还有什么时间来分析问题呢?
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厂长都不重视质量,这活没法干,走人吧
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自己先冷静下来,想一想所做的所有工作,分析总结一下、有些工作是不是可以不做或者让别的部门去做,确定自己部门要做的事,做好规划和SSOP,把事情做好,抱怨解决不了问题,事情毕竟还是需要人去做的!
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把危害最大化告诉厂长,不断的说,直到他明白为止,以后工作就好做了。
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找他分析最大的危害,潜在的风险,他如果有改进就是好的,慢慢来,如果没有改进就只能改变你自己去适应他了,要么你就换个地方
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先做好自己的本职,争得厂长的信任,这样才能让厂长支持质检工作!坚持品质第一!
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控制在厂长能承受的范围内
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抓重点,抓关键控制点,抓源头管理;有问题整理报告,做出危害分析,整改方案,报告要发到各个相关部门;
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1、拿出解决方案,而不是提醒别人又出了问题,没有人愿意老听别人的责备。你不是他老板。2、厂长必须要权衡产量和质量的关系。不要做结论,动不动指责别人。你不是他上级。3、当你觉得周边的人都有问题的时候,可能问题出在你身上。
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