如何工资改革
首页 > 问题列表 > 详情

如何工资改革

简单说下一直以来品控的工资是由生产这边发放的,换句说是计算在生产费用里面,现在时不时还要被打压,感觉品控是欠他们的,一堆小农主意思想,真是TMD恶心,谁有好的品控工资方案,请不要吝啬,拿出来分享下,不想让生产去发,该走后勤模式,可又有所区别。望赐教!不胜感激! 展开全部∨ 1 回答 ·  4 关注
共1个回答
工资是公司发,不是某个部门发,人力支出是生产成本的组成之一。
  7 0
相关问题
2760问题:油炸膨化食品能用TBHQ吗? 6个回答
GB17401-2014《膨化食品》实施后,膨化食品标签上执行标准还能用GB/T22699-2008《膨化食品》(未作废)吗? 12个回答
GB17401膨化食品国标能作为苦荞茶的执行标准吗? 4个回答
氨和膨化食品有什么联系? 2个回答
巴马火麻糊怎么会是膨化食品 6个回答
编辑推荐
单锥螺带真空干燥机的优点? 1个回答
我国“无麸质”食品有什么管理标准吗? 1个回答
复配酶制剂中的辅料有何规定?配料如何标识? 1个回答
白芸豆提取物的提取方法、测定方法及应用是什么? 1个回答
粮食食用油快速检测解决方案有哪些? 1个回答
 
关注问题 写回答