如何做好质量管控又不得罪人？

理由还是比较明确的，但是并不是那么好处理呀~~~

立场坚定，出发点是公平无私的话，就不要怕伤人，哪怕讨论上怒斥分辨，事后在私人感情上，也可以沟通好了哈

工作中很难有不得罪人的，做好自己就行，原则性的东西一定要坚持

没觉得。只要你有足够的理由说服他。就不存在得罪了。。

注意说话方式、方法，即把事情办了，又没有让对方难堪。

既然选择了质量管控这个工作，就要做好得罪人的心理学准备，否则做不好这项工作，只要你工作时公平、公正，领导会支持的。

立场坚定！用道理说服他！合理提出建议和解决方法！站着对方的角度去想想问题