现场品控的工作开展
目前从事现场品控，每天的工作就是对一线操作工的操作规范进行监督和纠正，但有时候想想大部分时间都是直接与操作工进行沟通，而他们的质量意识又非常淡薄，公司的员工质量绩效没有，做着做着就感觉根本没法也没有意义去做这种直接沟通，太纠结了 展开全部∨ 7 回答 · 1 关注共7个回答
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抓紧换工作吧，做质量真心没意思
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现场品控很磨练人的！要耐得住寂寞！
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一线品控要有个强势的领导，不然之前一个线上摊责任的，什么事情都做不了
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所以很多人不愿意做品控
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需要培养培训。
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琐碎但有意义，关键员工要稳定。
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品控锻炼出来的都可以在食品行业做大部分职位。
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