请各位赐教,事业单位
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请各位赐教,事业单位实验室能否使用劳务派遣人员,并在报告上签字?/资质认定
请教各位,事业单位实验室能否使用劳务派遣人员,并在报告上签字?如可以,需要哪些材料,满足哪些要求?
9 回答 · 5 关注
共9个回答
浅忆君,研发工程师
2019-06-25回答
人员也是一种资源,就像设备可以租用一样,劳务派遣当然也可以。只要确保人员具备能力且受到公司有效的管理符合管理体系的要求即可。
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圈小贩,食品分析检测员
2019-06-25回答
如果这个可以,那临时工都可以了,不能挂个公司就合法了
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过期关系,研发工程师
2019-06-25回答
有合同就行
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我是多余的。,食品化验员
2019-06-25回答
不可以吧
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夏至未至,食品香精销售专员
2019-06-25回答
人员要纳入单位的体系管理,好多地方都是这样的
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3分清醒7分醉℃,食品安全员
2019-06-25回答
劳务派遣是编外的概念?只要符合仅在一个机构从业,人员相关要求符合体系要求就可以了。
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雨在唱歌,农产食品检测服务销售工程师
2019-06-25回答
不行的,不属于你单位正式人员。
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笨小孩,食品卫生经理
2019-06-25回答
应该是不行的,但实际上有不少
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Hunt Wong,食品检测销售工程师
2019-06-25回答
劳务派遣人员,那就是不是和你们签订合同,也不是有你们缴纳五险一金,该人员是与劳务公司具备人事关系,这样怎么纳入你们的管理体系呢?
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