程序文件里面关于人员管理程序的/资质认定

质量手册你可以不那么详细，但是程序文件都会讲的很细，不单只是每个部门职责，每个岗位的职责你也得说清楚，有些实验人员兼顾资料员或者体系的，都是干什么的要明明白白说清楚，资料管理也涉及很多，文件发放、回收、归档等。

你这是全部职责吗？还是只是举例？如果是全部职责，那就是有问题了。你公司就一个部门？其它部门的职责呢？实验员肯定是单独列出的，虽然不会写的那么详细。但该岗位的基本职责肯定会涉及到

楼下正解。上。

不完整，要包含实验室所有部门及岗位的职责，最重要的实验室部分没有

所谓管理程序应该制定目的、适用的范围（实验室所有人员）、人员职责、人员配备等内容，你上面的有点单一了~~~

人员有授权书吗

有问题,只有综合管理室的职责，还有其他部门呀。