每年度的培训/资质认定

对新员工还是要来一遍的老员工做个宣讲改版之类的就好了

每年都应该做，温故而知新。

温故而知新，培训好。

培训是要进行的，每年也要进行制定培训计划，以确保培训的实施，培训是最大的福利。