该不该辞职
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该不该辞职

大号之前发过工作信息,不好暴露,只好用小号。本人是研发小白一枚,最近工作比较郁闷,不小心差点背了两个锅,领导也有时候出尔反尔,工作比较被动。而且老板根本不关心研发部门,感觉可有可无。最重要的是工资也脱拖了半个月,没有任何说法,以前经常拖欠工资,社保和公积金才交到去年11月。现在才正式转正第一个月,上一份工作毕业后干了11个月,这个才干了7个月,频繁跳槽会不会对以后求职影响很大。比较郁闷 展开全部∨ 10 回答 ·  3 关注
共10个回答
研发不容易出成绩,老板不重视就更加没有出头的日子
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趁还年轻,可以辞。趁早找个合适的有发展的稳定下来加油干。
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太频繁跳槽,不太建议,但是如果确实待不下去了,也就只能跳啦。。 俗话说滴好啊——树挪死,人挪活啊
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做研发一定要找对企业,要不基本废了。。。。
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我觉得辞吧
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发不出工资了还不跳槽,等什么呢!
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要综合考虑了。 看你现在的问题能否解决,能否有上升空间,自己的目标,工作地点,公司性质方面等等。
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同意以上观点
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可以考虑辞了,研发没有找对坑就很难做
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找好好的下家再走不迟,应该慎重。
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