HR刚送走一个电商职位的试用期新人，理由。。。。
如题HR刚送走一个电商职位的试用期新人，理由是太老实了。那么问题来了，性格老实的人适合做电商否？ 能否做质量 个人认为：做检验员最好了，安安静静的做着化验，上不给领导添乱，下不给同事下绊子。如今HR招人职位看性格的还有多少感觉现在的95后小鲜肉们，都有个性，HR如何找到合适的人？ 展开全部∨ 2 回答 · 4 关注共2个回答
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我就是那种太老实的典型哎脑壳痛
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“太老实 ”也有多层含义。 可能是不善于沟通，有的新人一天不跟周围同事说句话，这很正常，有的新人一个周都不跟同事说句话，我觉得不太正常了。
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