员工因公司而加入，却因中层管理者而离开/LIMS/管理
话不能说的太绝对，打工是挣钱为目的的，员工辞职不能说全是管理者的问题，其中包括：公司的待遇，文化等原因，文章中说的应该是知名的大企业 7 回答 · 5 关注共7个回答
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领导管理很重要。
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作用力与反作用力，压力传递
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深有体会，但是遇到赏析自己的领导却总是将功劳揽在自己身上的领导更加让人郁闷。
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主要是管理的问题，管理者的思路和做法直接影响员工的工作积极性。
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中层管理者在企业内部确实起着至关重要的作用
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领导的管理起到很大的作用。
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其实是多方面原因的
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