当心了！老板让员工不爽的6种行为（转载）/LIMS/管理
中招四条；其中两条比较严重。。。1.敌视员工，压制试探，一是拒绝轮岗，一个岗位只能一个人，你可以请假，请完假工作回来做，人一辞职，直接断层；二是经常找员工探听消息，搬弄是非，弄得鸡犬不宁；为此走了不少人。。。。2.下班开会，晚上电话，不要遇到LD坐不上班车或者开车上班，他要回不了家就强制别人加班，开会，2个小时没问题；晚上10点打电话让你给他做个资料，说“不着急，明天上班给我就行。”这个主要是主管们最煎熬。。。。 展开全部∨ 4 回答 · 3 关注共4个回答
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我们这里中招其中2个。
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上下不沟通，基层领导上瞒下欺的单位，更是留不住人。
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我能说我? 全部躺枪了吗！
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分析的挺实在。
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