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如何避免大家常说的“在瞎忙”/LIMS/管理
我们经常会碰到这种情况,那就是公司为了节约成本,在某个岗位人员离职后,不招人了,会将刚岗位的工作分摊给部门其它人员,以致一些人员在自己本职工作无法按时完成的情况下多了一些额外工作,这个时候我们常会抱怨是在瞎忙,大家说说是什么原因造成大家“瞎忙”,有什么方法来解决这个问题没?
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