返聘人员可承担职责/LIMS/管理

只要是通过正规途径聘用的人员资格和能力方面能够胜任就没有问题。

履行正常的聘任手续我认为没有问题..

那应该还是不错的。

这些都是技术上的工作任务，只要是有资质，不成问题。

我们之前的技术负责人二月份退休了，三月份返聘回来，目前是负责培训新人，以及数据的审核工作。责任的话，虽然没有担任什么负责人之类的，但还是起到把关的作用。

个人觉得无问题

这个肯定是可以的 我们也有这样的人员 只要注意你的手续都要齐全