人员不遵守规章制度用铁腕手段还是怀柔政策？/LIMS/管理

这要看领导权利及能力有多大，软硬兼施也好，铁腕也罢，都要讲究方式方法，不是高兴的时候就劝劝，不高兴了就大骂一通。工作上领导需要以身作则起到模范作用。对此感到疲惫。