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讨论:员工离职!?管理者要反省?!——转载/LIMS/管理
先定义人才。
7 回答 · 3 关注
共7个回答
卖火柴的小男孩,销售经理
2019-10-24回答
员工的辞职,关键是待遇问题解决不了
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甜甜圈小贩,食品实验室经理
2019-10-24回答
委屈是必然的。一个公司搞得好不好,看有几个服务超过5年的员工。
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千年老妖i,高级销售工程师
2019-10-24回答
管理者离职,BOSS要反省,哈哈
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白色纽扣,食品检验员
2019-10-24回答
说的很对呀,我们的管理也不咋样。
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改造人汽水侠三号,食品检测主管
2019-10-24回答
这两点总结太经典了,我们当下许多的领导从不反思自己,员工离职原因全在员工身上,他们恨不得不给钱员工还卖命的干活,他们没有想想如果是自己光干活不给钱是什么样?。
7
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我没时间,饲料添加剂销售
2019-10-24回答
上班族都是为了赚钱的 家里特有钱的除外不给到位的钱 只能呵呵了
8
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时光匆匆的小流年,食品研发
2019-10-24回答
留住人才不容易,值得反省
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