人员管理问题？/LIMS/管理
对于每个管理者来说，都希望自己所管理的人员能够认真、自觉的工作，但是现在所面对的现象确是相反，所管理的人员，做事情不主动，什么事情需要领导崔着才去做，自己发现不了事情，由其是一些老员工，公司的资薪又没能在奖惩这一方面得到施行，导致现在的工作很难做.不知各位同仁有没有类似的情况，给出个自的经验！ 展开全部∨ 2 回答 · 5 关注共2个回答
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管理不只是管还要理，这个理主要就是理解理顺的意思，管的是人他们都有思想，所以也要讲道理。
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这种现象很常见，是否授权和薪资福利的确是很重要。
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