给下属涨工资，怎样才合理？/LIMS/管理

原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:试用期过后是会加点工资，一般按公司文件来的300-500之间吧。30%应该比这多不少吧。

原文由 光哥(xsh1234567) 发表:合适吧，3个月转正，没什么错误的话加30%也算正常吧。当然要是起薪就高或者入职前另有协议的话另当别论那么好，光哥介绍一个这样的单位呀。

合适吧，3个月转正，没什么错误的话加30%也算正常吧。当然要是起薪就高或者入职前另有协议的话另当别论

刚干3个月，未给公司创造什么利润，涨薪30%合适吗？如果你是当事人你会怎么做？你会赞同谁的观念？凭什么给你涨工资？给你涨了，那别人怎么办？干了几年的老员工呢？