新来人员如何速成？/LIMS/管理
科里调来一位新人，从来没有接触过检测工作，负责带他的老师傅，就干到年底就退休了，就在这一个半月时间里，如何能让他速成呢？现在连基本操作都不合格，刻度吸管还不太会拿。 6 回答 · 2 关注共6个回答
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对啊，你们实验室很好进啊。
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先教会操作，别讲理论。
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我觉得这个需要根据让他达成的目标来定吧——如果他只是被定位为基本的操作工（恩，没有任何的歧视），那就简单了。只要根据以后给他安排哪方面的任务，天天其他事情都不用做，就反反复复反反复复地操作这个方法即可。话又说回来，一个半月，天天做某一个项目，要是还不会的话~~~~
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看来现在什么都追求快节奏呀。
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莫非又是一个关系户？不管怎么说，从头开始，最基本的连起。
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慢慢来，急于求成会得不偿失，关键是做好当事人的工作
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