有奖讨论 培训考核的方式/LIMS/管理

我们一般是出一份小试卷，解答一下。

一般是开卷考试，目的是为了加深对培训内容的印象。

考试太麻烦了吧，动手加口试怎么样？

呵呵，一般很难有机会培训的，不过这次这个实验室进行了体系方面的培训，并进行了闭卷考试，效果还不错的。如果牵涉到技术方面的培训，还是以实际操作结合盲样或试验比对进行。

基本上每一两个月一次，各种形式都有，考试或实操。